Tips Agar Cepat Dipanggil Wawancara Kerja – Berikut adalah beberapa tips wawancara kerja yang dapat Anda gunakan untuk meningkatkan pengalaman wawancara kerja Anda agar lebih efektif dan profesional. Sebelum Anda mulai mencari pekerjaan, Anda perlu mengetahui jenis pekerjaan yang Anda lamar. Sesuaikan dengan pengalaman kerja, keterampilan, dan minat Anda.
Baca juga : Tips Sukses Wawancara Kerja
Kemudian siapkan CV, cover letter dan portofolio sesuai dengan kebutuhan pekerjaan yang Anda lamar. Kirim lamaran Anda untuk berbagai pekerjaan yang tersedia di situs pekerjaan online. Sambil menunggu panggilan wawancara, persiapkan wawancara dengan berlatih. Anda dapat melihat berbagai contoh pertanyaan wawancara kerja. Persiapkan juga untuk tes lain yang harus Anda lakukan nanti.
Berikut beberapa tips agar cepat dipanggil wawancara kerja adalah :
Persiapkan CV Anda sebaik mungkin
Ternyata masih banyak pelamar yang belum mengisi CV dengan lengkap, dan hal ini berdampak sangat fatal. Misalnya, bayangkan Anda memiliki kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan itu, tetapi Anda tidak membicarakan keahlian Anda atau mengisi ketrampilan Anda di CV, tentu membuat peluang utk diterima kerja menjadi kecil.
Jadi tulis lamaran kerja Anda selengkap dan semenarik mungkin, Cantumkan CV dan foto terbaru, dan jika Anda memiliki portofolio, jangan ragu untuk menambahkannya juga. Bagi yang sudah memiliki pengalaman kerja, ceritakan lebih detail seperti apa pekerjaan Anda di tempat sebelumnya, apa yang Anda lakukan, dan jangan takut untuk menuliskan masalah yang Anda temui dalam pekerjaan Anda, tuliskan solusinya, dan apa saja pencapaiannya.Apa yang Anda capai di perusahaan sebelumnya, sangat penting untuk diketahui oleh HRD. Supaya HRD bisa mengetahui sejauh mana pengalaman kerja Anda.
Lamar posisi pekerjaan secara realistis
Bagi Anda yang merupakan lulusan baru tanpa pengalaman kerja, baik paruh waktu, penuh waktu, atau bahkan magang, ada baiknya Anda memulai lamaran Anda di level yang lebih rendah, yaitu posisi administrasi atau Staff, sebab segala sesuatu butuh proses.Begitu juga dengan Anda harus berproses untuk meningkatkan ke level yang lebih tinggi.
Jika Anda melamar posisi sebagai manajer karena tertarik dengan gaji nominal tinggi yang disebutkan dalam iklan, bahkan jika Anda merasa memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi, HRD mungkin tidak akan langsung mempercayai kepercayaan diri Anda. Apalagi jika Anda melamar perusahaan besar, tentunya bakat, pengalaman dan hal-hal bersertifikat lainnya adalah yang terpenting dan lebih penting dari sekedar minat Anda.
Lamar pekerjaan melalui situs web perusahaan
Saat Anda sedang browsing lowongan kerja, tiba-tiba Anda menemukan lowongan di Perusahaan A yang sesuai dengan apa yang Anda cari, Namun tidak boleh hanya sekedar minat tapi Anda harus memiliki keahlian atau kemampuan di bidang lowongan kerja itu, Jika sesuai dengan keahlian atau kemampuan Anda. Anda bisa langsung memasukkan CV Anda di website perusahaan.
Jika Anda menemukan email HRD perusahaan, jangan takut untuk mengirimkannya juga, oke? Karena jika perusahaan menerima banyak lamaran dari Anda melalui banyak saluran yang berbeda, otomatis akan dianggap bahwa Anda adalah kandidat yang serius. Sehingga tidak menutup kemungkinan, hal ini dapat meningkatkan kemungkinan lamaran Anda dibaca oleh perusahaan, bahkan menjadi prioritas untuk langsung menuju tahap wawancara kerja.
