Pengetahuan gen Z sebelum memasuki dunia kerja – Tantangan yang dihadapi Gen Z, terutama mereka yang baru memasuki dunia kerja, sangatlah besar. Pasalnya, pandemi Covid-19 dapat menimbulkan kesenjangan atau jarak antara gaya bersaing Generasi Z dengan kebutuhan bisnis saat ini. Oleh karena itu, Generasi Z memerlukan dorongan untuk memperkuat literasi dalam berbagai bentuk, terutama terkait teknologi dan literasi digital yang kini banyak digunakan. Oleh karena itu, Gen Z dapat memilih bentuk atau jenis pembelajaran dan pengetahuan yang mendukung pengembangan keterampilannya, terutama pada bidang pekerjaan yang diinginkan.
Salah satu bentuk pembelajaran yang bisa dipilih adalah pendidikan digital atau digital boot camp yang kini sudah cukup banyak tersedia di Indonesia. Hal ini sesuai dengan karakteristik Generasi Z yang lebih menyukai sesuatu yang menarik untuk meningkatkan minatnya mempelajari keterampilan atau pengetahuan baru. Motivasi belajar generasi Z juga lebih tinggi untuk memenuhi persyaratan penerimaan yang mereka perlukan.
baca juga : Karakteristik dan Ciri Gen Z
Selain itu, Gen Z dapat memperoleh informasi terpercaya mengenai hal-hal yang berkaitan dengan persiapan pekerjaan di masa depan, seperti informasi tentang perusahaan sasaran, keterampilan yang dibutuhkan di perusahaan sasaran dan masih banyak lagi. Gen Z juga perlu mengetahui kelebihan dan kekurangannya agar sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan saat melamar pekerjaan.
Saat Gen Z sedang merasa malas, mereka bisa memanfaatkan kelompok pertemanan atau teman sebaya untuk membangkitkan semangatnya. Gen Z cenderung melihat siapa saja yang bisa mempengaruhinya untuk melakukan sesuatu, sehingga melihat teman sebagai mitra belajar bisa memotivasi mereka untuk melakukan hal yang lebih positif.
generasi Z yang saat ini sedang dalam tahap pencarian kerja agar mempersiapkan diri dengan baik. Ubah pola pikir yang tadinya ragu-ragu terhadap sesuatu menjadi optimis agar hasil yang dicapai bisa maksimal.
Pengetahuan gen Z sebelum memasuki dunia kerja sangat penting.Selain itu harus tunjukkan sikap yang baik pada saat mencari kerja, karena staf atau personalia selalu melihat sikap calon karyawan perusahaannya. Manfaatkan juga pusat karir kampus untuk mencari informasi karir sehingga Gen Z dan calon karyawan lebih siap dalam menjalani karir.
