Cara Menjawab Alasan Melamar Pekerjaan – Ada beberapa pertanyaan biasanya tergantung sepenuhnya pada preferensi kandidat. Namun, ada pertanyaan lain yang sangat membutuhkan jawaban, seperti “Mengapa Anda mencari pekerjaan ?”.
Kadang kita merasa susah untuk menjawab pertanyaan HRD. Pertanyaannya sebenarnya tidak sulit dan tampak sederhana, tapi menjadi salah satu penilaian terpenting selama fase wawancara.
baca juga : Tips Agar Cepat Dipanggil Wawancara Kerja
Itu sebabnya Anda tidak dapat menjawab pertanyaan dengan mudah, Anda harus berpikir dengan hati-hati dan menjawab sejelas mungkin. Setiap orang memang punya versi jawabannya masing-masing. Tentu saja, tidak semua jawaban bisa menyakinkan HRD.
Untuk menjadi kandidat yang layak dipertimbangkan, Anda perlu mengetahui cara menjawab alasan melamar pekerjaan.
Di bawah ini adalah beberapa contoh, cara menjawab alasan melamar pekerjaan yang bisa di simak antara lain :
1. “Saya ingin menjadi bagian dari perusahaan ini karena perusahaan ini adalah perusahaan perbankan terkemuka.”
Jawaban seperti itu sangat tepat jika Anda mendaftar di perusahaan yang terbukti kompetitif.
Contoh di atas adalah alasan untuk melamar pekerjaan perbankan, tetapi Anda dapat menyesuaikannya lagi tergantung pada industri yang Anda lamar.
2. “Posisi yang saya lamar dapat memberikan ruang yang lebih luas untuk berkarya.”
Sebagai pelamar, Anda harus menunjukkan seberapa banyak kontribusi Anda dan Anda juga dapat menyampaikan bahwa potensi Anda dapat berkembang dengan baik di perusahaan itu.
3. “Saya ingin bekerja di bidang ini karena bidang ini sesuai dengan keahlian saya yaitu penjualan dan pemasaran.”
Salah satu poin terpenting dalam menjawab pertanyaan ini adalah hubungan antara posisi yang Anda lamar dan keahlian Anda.
4. “Saya melihat perusahaan ini terus berkembang pesat dan saya ingin berpartisipasi dan menjadi bagian dari perusahaan yang berkembang.”
Jawaban seperti itu sangat cocok untuk Anda, jika Anda melamar ke perusahaan startup yang sedang berkembang.
5. “Visi dan misi perusahaan ini sejalan dengan tujuan saya.”
Jika Anda ditanya mengapa Anda melamar pekerjaan di perusahaan tempat Anda melamar, Anda dapat mencoba jawaban Anda.
Jawaban seperti itu bisa menjadi nilai tambah saat merekrut kandidat, karena perusahaan melihat calon karyawan mampu melanjutkan visi, misi, dan tujuan bisnis mereka.
6. “Berdasarkan informasi dari rekan-rekan, perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan profesional.”
Jawaban ini juga bisa menjadi jawaban yang efektif ketika ditanya mengapa Anda melamar pekerjaan saat wawancara. Berdasarkan jawaban ini, perekrut akan menganggap bahwa Anda memiliki hubungan yang baik dengan rekan-rekan, sehingga bisa menjadi nilai tambah tersendiri.
7. “Pemasaran adalah industri yang sulit dan saya tertantang oleh tujuan yang perlu dicapai perusahaan ini.”
HRD umumnya menyukai kandidat yang berani menghadapi tantangan dari posisi yang mereka lamar, termasuk tantangan lain yang mungkin mereka hadapi di masa depan.
